{"id":996,"date":"2018-01-30T02:32:41","date_gmt":"2018-01-30T02:32:41","guid":{"rendered":"https:\/\/oice.org\/?page_id=996"},"modified":"2020-08-02T22:53:40","modified_gmt":"2020-08-02T22:53:40","slug":"formacion-empresarial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oice.org\/?page_id=996","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n Empresarial"},"content":{"rendered":"

FORMACI\u00d3N EMPRESARIAL<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Interamericana de Ciencias Econ\u00f3micas (OICE) lleva desde el 2003 relacion\u00e1ndose con las empresas y formando a profesionales en lo que est\u00e1 demandando el mercado en ese momento.<\/p>\n

Nuestra oferta formativa es bastante completa, puesto que engloba todas las \u00e1reas de la empresa: estamos hablando de cerca de 200 cursos<\/p>\n

No obstante, lo m\u00e1s importante no es lo que tenemos en nuestro cat\u00e1logo, sino lo que podemos hacer por su negocio. En la OICE.- contamos con profesionales que se dedican en exclusiva a la formaci\u00f3n para empresas y creamos cursos espec\u00edficos que cubren las necesidades concretas de cada compa\u00f1\u00eda. Nuestra formaci\u00f3n a la medida<\/strong> se constituye con cursos que incluyen contenidos de varias \u00e1reas, seminarios que mezclan la metodolog\u00eda online con la formaci\u00f3n presencial, jornadas monogr\u00e1ficas sobre temas muy especializados, etc. Todo es posible.<\/p>\n

En la OICE.- tambi\u00e9n nos adaptamos a las necesidades de nuestros partners<\/em>: uno de los elementos que nos diferencia es la posibilidad de realizar formaci\u00f3n in company<\/em><\/strong> dentro de la propia empresa, lo que facilita la asistencia a los cursos de los propios trabajadores.<\/p>\n

Y, por supuesto, en alianza con el CEF de Espa\u00f1a impartimos\u00a0la\u00a0 demandada formaci\u00f3n online, de la que el CEF fue\u00a0pionera y en la que se cuenta con el expertise<\/em> de la UDIMA, la Universidad a distancia , empresa del grupo CEF que fue la primera universidad online\u00a0privada\u00a0de Espa\u00f1a y que basa su metodolog\u00eda en el aprovechamiento de las TIC para acercar el conocimiento a los alumnos.<\/p>\n

En definitiva, estamos seguros de que podemos ayudarles. Rellenen el formulario de solicitud<\/strong> de informaci\u00f3n<\/strong> y nos pondremos en contacto con ustedes sin compromiso. Crezcamos juntos<\/p>\n

Ventajas\"\"<\/h3>\n

La experiencia en la ejecuci\u00f3n de actividades acad\u00e9micas le permite a la OICE ofrecer sus<\/span><\/p>\n

servicios al interior de las empresas, con los reconocidos expertos que\u00a0trabaja, pero ajustadas al 100% de las necesidades corporativas.<\/span><\/p>\n

Podemos organizar todos nuestros cursos en su empresa de forma \u201cin-house\u201d, lo que conlleva interesantes ventajas para su organizaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

Beneficios<\/strong><\/h2>\n
    \n
  • Costo por asistente m\u00e1s econ\u00f3mico que en los eventos p\u00fablicos.<\/li>\n
  • Posibilidad de comentar asuntos de inter\u00e9s espec\u00edfico de su empresa, manteniendo la confidencialidad respecto a competidores.<\/li>\n
  • La informaci\u00f3n directa de la empresa nos permite ajustar los contenidos, ejercicios, casos y discusiones en el curso, por lo que la aplicaci\u00f3n y beneficios son inmediatos para la empresa.<\/li>\n
  • El aprendizaje y experiencias de grupo aceleran el proceso de cambio e impacta inmediatamente en las actividades de la empresa.<\/li>\n
  • Mayor implicaci\u00f3n de su personal en las discusiones y ejercicios.<\/li>\n
  • Posibilidad de programar el evento en fechas y horarios m\u00e1s convenientes para sus intereses.<\/li>\n<\/ul>\n

    Bajo este formato nosotros proporcionamos el material elaborado para el curso y su empresa se ocupa de las instalaciones y la manutenci\u00f3n de los asistentes al curso (caf\u00e9s y comidas, en su caso), as\u00ed como del costo de posibles materiales adicionales (Libros especializados, por ejemplo), y de los desplazamientos y alojamiento del ponente cuando el curso se celebre fuera de Bogot\u00e1.<\/p>\n

    Contamos con gran variedad de cursos presenciales y virtuales<\/strong><\/h2>\n

    Queremos que su empresa y recursos humanos est\u00e9n fortalecidos.<\/p>\n

    Metodolog\u00eda<\/h3>\n

    \"\"La OICE.- ofrece servicios y programas de formaci\u00f3n acordes a las necesidades formativas de cientos de empresas cada a\u00f1o.<\/p>\n

    Con nuestros cursos a la medida damos respuestas r\u00e1pidas ante el reto de formar a los profesionales. Para ello estamos en contacto permanente con los diferentes departamentos de formaci\u00f3n y recursos humanos de las m\u00e1s prestigiosas empresas, con el fin de orientar el dise\u00f1o de nuestros cursos a las necesidades que se plantean en cada momento en las mismas.\u00a0La OICE ofrece los siguientes servicios:<\/p>\n

      \n
    • An\u00e1lisis previo de las necesidades formativas de la empresa.<\/li>\n
    • Elaboraci\u00f3n de la estrategia de formaci\u00f3n de acuerdo con los objetivos propuestos.<\/li>\n
    • Ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n que implica la direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y seguimiento de la impartici\u00f3n.<\/li>\n
    • Elaboraci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la documentaci\u00f3n o soporte did\u00e1ctico en funci\u00f3n del sistema did\u00e1ctico elegido (presencial, a distancia o mixto).<\/li>\n
    • Ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n que implica la Direcci\u00f3n, Coordinaci\u00f3n y Seguimiento del Curso.<\/li>\n<\/ul>\n

      Las diferentes acciones formativas dise\u00f1adas a la medida, se pueden ejecutar en las instalaciones que la propia\u00a0empresa nos indique (in company<\/em>).<\/p>\n

      Acciones formativas<\/h3>\n

      \"\"Las empresas que conf\u00edan la formaci\u00f3n de sus trabajadores en los cursos que organiza la OICE.- tienen la posibilidad de ser informadas peri\u00f3dicamente sobre el grado de aprovechamiento de cada uno de ellos.<\/p>\n

      Nuestra amplia experiencia en el sector de la formaci\u00f3n, y especialmente en lo que se refiere a las \u00e1reas de empresa y negocios (Tributaci\u00f3n, Financiera, Laboral, Recursos Humanos, Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, Marketing, etc.), nos permite estar en condiciones de ofrecer la m\u00e1s amplia oferta y adecuarla a las estrategias de formaci\u00f3n de cada organizaci\u00f3n, ofreciendo una total adecuaci\u00f3n, en contenido y metodolog\u00eda, a las necesidades formativas reales de la organizaci\u00f3n, y auxiliados de la m\u00e1s completa y actualizada documentaci\u00f3n.<\/p>\n

      Las \u00e1reas formativas\u00a0m\u00e1s\u00a0solicitadas\u00a0son:<\/strong><\/h2>\n

      \u00c1rea Fiscal<\/strong><\/h3>\n
        \n
      • Jornadas de actualizaci\u00f3n tributaria.<\/li>\n
      • Novedades fiscales.<\/li>\n
      • Fiscalidad de productos financieros.<\/li>\n
      • IVA.<\/li>\n
      • Impuesto sobre\u00a0sociedades.<\/li>\n
      • Implicaciones fiscales de las NIIF.<\/li>\n<\/ul>\n

        \u00c1rea Laboral<\/strong><\/h3>\n
          \n
        • Relaciones laborales b\u00e1sicas.<\/li>\n
        • N\u00f3minas y seguros sociales.<\/li>\n
        • Perfeccionamiento y actualizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n
        • Novedades laborales.<\/li>\n
        • Auditor\u00eda laboral.<\/li>\n
        • Procedimiento laboral.<\/li>\n
        • Trabajadores extranjeros y desplazados. Ley de Extranjer\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n

          \u00c1rea de Contabilidad<\/strong><\/h3>\n
            \n
          • Excel para contables.<\/li>\n
          • Contabilidad financiera.<\/li>\n
          • An\u00e1lisis de estados financieros.<\/li>\n
          • NIIF Completas<\/li>\n
          • NIIF para Pymes<\/li>\n
          • Consolidaci\u00f3n de estados financieros.<\/li>\n<\/ul>\n

            \u00c1rea de Recursos Humanos<\/strong><\/h3>\n
              \n
            • Habilidades directivas.<\/li>\n
            • Direcci\u00f3n eficaz de equipos de trabajo.<\/li>\n
            • Cuadro de mando. Indicadores de recursos humanos.<\/li>\n
            • Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/li>\n
            • T\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n.<\/li>\n
            • Comunicaci\u00f3n interna.<\/li>\n
            • Intermediaci\u00f3n en conflictos.<\/li>\n
            • Excel para recursos humanos.<\/li>\n<\/ul>\n

              \u00c1rea de Derecho Mercantil<\/strong><\/h3>\n
                \n
              • Compliance officer<\/em>.<\/li>\n
              • Sociedades mercantiles.<\/li>\n<\/ul>\n

                \u00c1rea\u00a0de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/h3>\n
                  \n
                • B\u00e1sicos de prevenci\u00f3n para actividades con y sin especial riesgo.<\/li>\n
                • Prevenci\u00f3n para directivos.<\/li>\n<\/ul>\n

                  \u00c1rea de Marketing y Ventas<\/strong><\/h3>\n
                    \n
                  • T\u00e9cnicas de venta.<\/li>\n
                  • Atenci\u00f3n al cliente.<\/li>\n
                  • T\u00e9cnico en marketing.<\/li>\n
                  • Formaci\u00f3n para comerciales.<\/li>\n
                  • Redes sociales.<\/li>\n
                  • Marketing digital.<\/li>\n<\/ul>\n

                    Nuestros clientes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    FORMACI\u00d3N EMPRESARIAL La Organizaci\u00f3n Interamericana de Ciencias Econ\u00f3micas (OICE) lleva desde el 2003 relacion\u00e1ndose con las empresas y formando a profesionales en lo que est\u00e1 demandando el mercado en ese momento. Nuestra oferta formativa es bastante completa, puesto que engloba todas las \u00e1reas de la empresa: estamos hablando de cerca de 200 cursos No obstante,….<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-996","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=996"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2006,"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/996\/revisions\/2006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oice.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}